Alle instructeurs, groepsleiders, welzijnsfunctionarissen, teammanagers en officiële docenten binnen ITFU ENGLAND moeten eerst een Disclosure and Barring Service (DBS) -controle ondergaan.
Hierbij wordt vastgesteld of de persoon geschikt wordt geacht om met kinderen en kwetsbare volwassenen te werken.
Het DBS-proces
DBS-cheques zijn drie jaar geldig vanaf de datum van uitgifte of de datum van een online service-updatecontrole door ITFU ENGLAND. Alle volwassenen die willen blijven werken in een functie waarvoor een DBS-controle vereist is, moeten hun aanvraag vóór de vervaldatum na drie jaar verlengen.
Als een persoon, werkzaam in een functie waarvoor een DBS-controle vereist is, een veroordeling of een waarschuwing ontvangt voor een overtreding, moet hij ITFU ENGLAND binnen 28 dagen na de datum van de veroordeling of waarschuwing op de hoogte stellen. Meestal moeten ze een nieuwe DBS-controle uitvoeren.
Hoe vraagt u een DBS-certificaat aan?
Download en vul het onderstaande DBS Enhanced & Standard Evidence-formulier in:
Nadat u het formulier heeft ingevuld, verzoeken wij u een kopie van het relevante identiteitsbewijs en het benodigde bewijsmateriaal mee te sturen
office@itfuengland.co.uk
Maak de DBS-aanvraag- en certificaatkosten €
£ 60,00
Het kan tot 30 dagen duren vanaf de datum van aanvraag en betaling voordat het proces is voltooid.
Verwijzingen naar het Safeguarding Review Panel
Als ITFU ENGLAND op de hoogte wordt gesteld van onthullingen over de DBS-controle van een aanvrager waarvoor een risicobeoordeling nodig is voordat goedkeuring wordt verleend, wordt de zaak ter beoordeling door de National Compliance Manager voorgelegd aan een Safeguarding Review Panel (SRP).
De National Compliance Manager heeft echter de bevoegdheid om te bepalen dat openbaarmakingen over de DBS-controle van een aanvrager geen risicobeoordeling vereisen, omdat ze niet ernstig genoeg zijn, en het individu kan na kennisgeving toestemming krijgen om zijn rol voort te zetten. .
Wanneer de DBS-informatie van een aanvrager naar het SRP wordt verwezen, kan de aanvrager niet beginnen of voortzetten in een rol waarvoor een DBS-controle vereist is totdat er een beslissing is genomen over de geschiktheid ervan.
Het beoordelingsproces
Als de National Compliance Manager een verwijzing naar de SRP maakt, zal hij de betrokken aanvrager schriftelijk op de hoogte stellen van het feit dat er een verwijzing heeft plaatsgevonden en om uitleg vragen met betrekking tot eventuele vermeldingen op zijn DBS-certificaat.
De aanvrager heeft vanaf ontvangst van de schriftelijke kennisgeving 28 dagen de tijd om te reageren.
Als de SRP besluit een aanvrager niet goed te keuren, wordt de aanvrager zo snel als redelijkerwijs mogelijk op de hoogte gebracht, met de redenen voor de beslissing, en heeft de aanvrager 14 dagen vanaf de datum van kennisgeving om beroep in te stellen.
Als de SRP besluit een aanvrager goed te keuren, kan de persoon na kennisgeving aan de slag gaan of zijn functie voortzetten.
Let op: de SRP heeft het recht om van een persoon te eisen dat hij of zij een cursus of training voltooit, of dat hij aan een periode van toezicht wordt onderworpen voordat hij wordt toegelaten, als het opleggen van een training of supervisieperiode noodzakelijk en proportioneel is.